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人力資源和社會保障局 部門介紹

更新時間:2020-05-19 09:35:00點擊次數:66824次

人力資源和社會保障局是區政府綜合管理全區人力資源和社會保障工作、推行人力資源和社會保障制度改革的職能部門,其主要職責:

(一)認真貫徹落實人事、勞動政策、法規,按照管理權限和范圍、負責國家機關及區屬企事業單位社會保障工作進行業務指導、督促、檢查和協調服務,調查、了解人事勞動政策貫徹情況,研究制定區人事勞動和社會保障工作規章制度。

(二)實行國家公務員制度,依據《公務員法》和配套法規,按照管理權限與有關部門配合、組織實施全區國家公務員的職位分類、錄用、考核、紀律、職務升降、任免、培訓、交流、回避、工資福利待遇、辭職、辭退,退休和申訴控告等項工作,并對實施國家公務員制度工作進行綜合管理。按照管理權限、負責國家公務員,企事業單位干部、工人的調配、調整工作,辦理公務員職務升降、任免手續。

(三)負責軍隊轉業干部及隨軍家屬接受安置工作。

(四)負責全區國家機關、及事業單位工資制度改革和工資福利待遇工作,負責全區遺屬補助工作。

(五)負責全區機關、企事業單位工作人員的退休、退職、病退及工傷處理有關事宜。

(六)負責全區機關、企事業單位干部知識更新培訓教育工作。

(七)負責機關事業單位工作人員、專業技術人員的年度考核及專業技術人員職務晉升工作;負責機關、事業單位工人技術等級培訓考核工作。

(八)負責全區企業勞動用工合同的簽訂監察,工資分配、工作時間、女工保護等工作。

(九)負責高效畢業生、農民工和就業困難人員的培訓就業工作。

(十)負責人事、勞動合同(聘用制合同)及人事、勞動爭議仲裁工作,處理好來信來訪工作。

(十一)負責勞動力市場協調、就業和再就業技能培訓管理工作,促進人才流動。履行對管轄范圍內持證上崗情況的監察職能。

(十二)、負責轄區內就業及再就業工作,妥善安置“零就業”家庭戶的就業安置工作。

(十三)負責國家機關、企事業單位干部職工、工資統計工作。

(十四)按照管理權限,負責人事檔案整理保管工作。

(十五)承辦區委、政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的臨時性任務。


人力資源和社會保障局  領導班子


局    長:李克偉

副局長:丁麗娟

紀檢組長:朱輝輝


人力資源和社會保障局  內設機構


(一)辦公室

1、協調與市人力資源和社會保障局辦公室及區各部門的關系,負責上情下達。

2、負責本局全局性文件擬訂,總結材料及信息、調研工作,擔任局文書檔案整理、立卷、歸檔管理工作。

3、按照局長辦公會議確定的任務,負責督察督辦各項工作的落實;負責全年工作目標任務跟蹤落實。

4、負責黨風廉政建設目標分解;負責綜合治理、計劃生育、精神文明建設及黨報黨刊的征訂等。

5、負責局機關后勤保障工作,保證各項工作的正常運轉。

(二)人事辦公室

1、負責機關、事業單位人員和工資統計與綜合分析工作。

2、負責軍隊轉業干部、隨軍家屬的接受安置工作。

3、按照調配政策規定,承辦調配工作有關事宜。

4、辦理機關、事業單位工作人員離休、退休、退職審批手續及退休人員享受特殊待遇的申報工作。

5、負責機關、事業單位工作人員參加工作時間的確定及變更申報工作。

6、負責機關、事業單位工作人員遺屬生活困難補助的審批手續。

7、承辦事業單位聘用制人員的管理工作。

8、負責國家公務員職位分類、考核、獎勵、紀律、懲戒、職務升降、職務任免、競爭上崗、辭職辭退、申訴控告等項工作。

9、負責事業單位工作人員年度考核工作。

10、負責專業技術人員職稱管理工作。

11、負責國家公務員培訓和專業技術人員繼續教育工作。

12、負責機關、事業單位工作人員調整和變更工資審批工作。

13、負責機關、事業單位工人技術等級考核的申報工作。

14、負責人事檔案管理工作。

15、負責受理本級仲裁委員會管轄范圍內的人事爭議案件,負責人事合同的鑒證工作。

(三)勞動保障辦公室

1、負責國家機關及區屬企事業單位勞動和社會保障工作的業務指導、督促、檢察和協調。

2、負責企業勞動統計與綜合分析工作。

3、負責轄區內企事業單位的工傷、評殘的申報工作。

4、負責高校畢業生、農民工和就業困難人員的培訓及就業工作。

5、負責轄區內企業單位職工退休及提前退休的申報工作。

6、負責勞動合同鑒證及管理工作。

7、負責勞動爭議處理及來信來訪工作。

8、負責勞動力市場協調、就業和再就業技術培訓管理工作。

9、負責有關勞動保障分類統計工作。

(四)勞動監察大隊

1、負責轄區內企業用工及勞動合同的鑒定,并對合同的履行情況進行管理及監督。

2、對全區企業執行最低工資情況進行監督、管理。

3、對全區企業執行社會保險情況進行監督、管理。

4、對全區企業遵守工作時間和休假制度情況進行監督、管理。

5、對全區企業遵守勞動安全衛生規定、標準情況進行監督、管理。

6、對全區企業女職工特殊保護情況進行監督、管理。

7、負責企業職業技能的培訓管理、鑒定工作。

8、對轄區內職業介紹中介機構進行監督和管理。

9、法律、法規、規章規定的勞動監察的其它事項。


人力資源和社會保障局辦事項目


許可事項

1、事業單位登記,年檢。
2、機關事業單位工資審批。
3、勞動合同鑒定。
服務事項
1、檔案托管。
政策法規
《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《河南省勞動保障監察條例》。
服務類明細
序號項目內容
1項目名稱 檔案托管
2項目類別 行政服務
3事項依據 河南豫價費字[1993]067
4辦理對象及范圍 在洛陽市注冊登記的各類企事業單位和私營企業, 個體工商戶,下崗失業人員,自由職業人員
5提交資料 檔案
6辦理時限 資料齊全,當日辦理
7費用情況 每月10元
8辦理部門瀍河回族區勞動力管理辦公室
9辦公地點、郵編瀍河回族區團結街18號471002
10辦公時間 上午8:00——12:00下午2:00——5:30

11聯系電話63988831、63969391


人力資源和社會保障局  聯系方式


電話:63994867

地址:九都東路18號

(編輯:admin)
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